Tha an susbaint agad a ’fuaigheal leis gu bheil e ag ionndrainn na h-eileamaidean sin

stinks

Tha aithisg gnìomhachais às deidh aithisg a ’leantainn air adhart ag ràdh gu bheil hyper-bhuntainneachd agus pearsanachadh nan iuchraichean iomlan airson ìrean tionndaidh àrdachadh. Mar sin carson a tha luchd-margaidh susbaint a ’leantainn air adhart a’ sgrìobhadh drivel coitcheann a tha dìreach mar drivel a h-uile duine eile? A-raoir rinn mi taisbeanadh aig ionadail Sparks tachartas agus thug mi ainm air:

Sucks an t-susbaint agad. Dìreach mar a bha thu ag iarraidh.

Cha b ’e a’ phuing a bh ’agam leis an taisbeanadh a bhith a’ dèanamh tàir air comas dhaoine susbaint a sgrìobhadh; bha e airson an comas a chàineadh sgrìobh susbaint airson an luchd-èisteachd aca. Bidh sinn an-còmhnaidh a ’tuiteam air ais air susbaint a sgrìobhadh tha sinn a 'creidsinn cudromach, ach chan eil sin ach a ’ceangal ri bloigh den luchd-èisteachd iomlan againn.

Is e an duilgheadas a th ’againn gu bheil an luchd-èisteachd againn eadar-mheasgte. Bidh dà phròiseas le deamografaigs co-ionann air iomadh pròiseas eadar-dhealaichte airson dàimh adhartachadh leis a ’chompanaidh agad. Cha bhith sinn buailteach beachdachadh air sin.

dèan-susbaint-nas fheàrr

5 Feartan gus do shusbaint adhartachadh

  1. Meudaich Cognition - le bhith a ’cur ìomhaighean, claisneachd, no bhidio ris, àrdaichidh tu buaidh agus tuigse an artaigil a tha thu a’ sgrìobhadh.
  2. Dèan Shareable - is e ro-innleachd iongantach a th ’ann an susbaint a mheudachadh gus luach leughadair a thogail ma tha iad ga roinneadh. Cuidich leughadairean an lìonra aca fhàs, luchd-leughaidh a chuideachadh gus an dearbh-aithne adhartachadh, luchd-leughaidh a chuideachadh gus a bhith a ’roinneadh susbaint don choimhearsnachd aca, no innse dhaibh mu adhbhar a bhios iad a’ roinn air sgàth gu bheil cùram orra.
  3. Co-dhùnaidhean taic - tha earbsa, fìrinnean, èifeachdas, faireachdainn de choimeasgaidhean a ’toirt buaidh air cuid de luchd-leughaidh. Bidh susbaint cothromaichte anns a bheil na h-eileamaidean sin uile a ’ceangal ri barrachd leughadairean.
  4. Cuir ìmpidh air gnìomh - cuir a-steach susbaint a bhios a ’draibheadh bualadh - ceangal, comharanachd, co-aontachd, gainnead, cunbhalachd, agus ùghdarras.
  5. Pearsanachadh - cha bhith daoine a ’tionndadh am beatha air agus dheth nuair a ruigeas iad no a dh’ fhàgas iad obair. Tha ceannach gnìomhachais a ’toirt buaidh air caraidean, teaghlach, agus ar leasachadh pearsanta. Tha buaidh aig obair air ceannach pearsanta. Faodaidh ceannach càr, mar eisimpleir, buaidh a thoirt air draghan mu mhìltean gas airson cuairtean fada.

A ’chùis gu ìre, rinn sinn lèirmheas le companaidh e-malairt an-dè. Tha ìrean glèidhidh iongantach aig luchd-cleachdaidh agus ìrean tionndaidh àrd, ach thar ùine tha ùine dhoirbh aca air luchd-ceannach ùr fhaighinn. Nuair a bha sinn a ’còmhradh riutha, b’ e a ’chiad rud a dh’ innis iad dhuinn cho sònraichte sa bha a ’chompanaidh aca. Bha iad 100% stèidhichte ann an Ameireagaidh. Bha a ’mhòr-chuid de na stuthan aca air an dèanamh le Ameireagaidh (cha robh cuid de ghrìtheidean rim faighinn an seo). Fhreagair iad na fònaichean aca airson a h-uile gairm. Agus bidh iad a ’togail an taigh-bathair aca 100% cumhachd na grèine!

  • Tha mi a ’tuigsinn gur e fìor shuidheachadh a tha seo, ach bha a h-uile dad a bha iad pròiseil mun chompanaidh aca duilich no cha mhòr do-dhèanta a lorg air an làrach-lìn aca! Dè ma dh ’atharraich sinn an susbaint aca leis na leanas:

    1. Cuir ris dealbh den ghoireas gus buaidh a thoirt air an neach-tadhail cho luath ‘s a ràinig iad an làrach.
    2. Roinn an naidheachdan air neo-eisimeileachd lùtha a choileanadh. Tha uallach sòisealta is àrainneachd na adhbhar a bhios mòran de luchd-leughaidh a ’roinn.
    3. Cuir a-steach fìrinnean gnìomhachais, infographics, pàipearan geal, teisteanasan agus sgrùdaidhean cùise gus taic a thoirt do luchd-tadhail ' co-dhùnaidhean.
    4. Tha cuid de thairgsean luingeis is lasachaidh an-asgaidh aig an neach-dèiligidh mu thràth. Dh ’fhaodadh gun cuir e ceann-latha crìochnachaidh ìmpidh air an neach le bhith a’ dèanamh an tairgse gann.
    5. Bha na daoine sin dìoghrasach! Carson nach cuir thu a-steach bhideothan a rinn feum de eachdraidh a ’chompanaidh, an t-seirbheis teachdaiche iongantach, agus cuid de na pròifilean sònraichte a tha aig an luchd-obrach? A ’ceangal gu pearsanta leis an luchd-èisteachd a ’stiùireadh atharrachaidhean.

    A-rithist, is dòcha nach e na tha thu a ’creidsinn a tha deatamach don toradh no an t-seirbheis agad na tha an neach-dèiligidh agad a’ creidsinn a tha deatamach. Bidh a ’bhuidheann againn mar as trice a’ cur fòcas air atharrachaidhean. Ach uaireannan tha barrachd ùidh aig luchd-dèiligidh ann an càileachd an t-susbaint a bheir sinn seachad. Sin rud a bu chòir dhuinn a bhith a ’cumail nar n-inntinn agus sinn a’ sgrìobhadh susbaint a bhrosnaicheas a ’chompanaidh againn!

    Dè do bheachd?

    Tha an làrach seo a 'cleachdadh Akismet gus spama a lùghdachadh. Ionnsaich mar a thathar a 'pròiseasadh an dàta bheachdan agad.