Cothroman margaidheachd shuas, shuas, agus sìos an abhainn airson fàs gnìomhachais
Ma dh ’iarr thu air a’ mhòr-chuid de dhaoine càite am faigh iad an luchd-èisteachd aca, gheibh thu freagairt gu math cumhang gu tric. Tha a ’mhòr-chuid de ghnìomhachd sanasachd is margaidheachd co-cheangailte ri taghadh reiceadair an turas ceannaiche… Ach a bheil sin mar-thà ro fhadalach?
Ma tha sibh co-chomhairleachadh cruth-atharrachadh didseatach daingeann; mar eisimpleir, is dòcha gun lìon thu a h-uile mion-fhiosrachadh ann an cliath-dhuilleag le bhith dìreach a ’coimhead air na tha san amharc agad agus gad chuingealachadh fhèin ris na ro-innleachdan air a bheil thu comasach. Dh ’fhaodadh tu rannsachadh prìomh fhacal a dhèanamh agus d’ aire a chuimseachadh air innealan rannsachaidh dha na cleachdaichean sin a tha a ’sireadh buidheann cruth-atharrachadh didseatach, comhairliche ro-innleachd didseatach, companaidh buileachaidh iomairtMsaa
A ’gluasad suas an abhainn den turas ceannach B2B
Chan eil seo mu dheidhinn do chuid luchd-amais targaid. Tha e cuideachd mu dheidhinn an luchd-ceannach a th ’agad an-dràsta, an gnìomhachd suas an dùil agad, agus an gnìomhachd sìos an abhainn.
A ’gluasad air ais gu eisimpleir companaidh comhairleachaidh cruth-atharrachadh didseatach. Ma gheibh companaidh maoineachadh mòr gus a ’bhuidheann aca a leudachadh… is e prìomh cheum sa phròiseas sin tasgadh ann an cruth-atharrachadh didseatach. Air neo, ma tha prìomh luchd-obrach air an gluasad taobh a-staigh buidheann, is dòcha gum bi an ceannardas ùr aca ag iarraidh cruth-atharrachadh a thoirt air eòlas luchd-cleachdaidh.
Mar sin, mas e companaidh cruth-atharrachaidh didseatach a th ’annam, tha e na b’ fheàrr dhomh dàimhean a thogail le companaidhean a tha shuas an abhainn. Faodaidh seo gabhail a-steach:
- Companaidhean Calpa Iomairt - bhiodh a bhith a ’toirt seachad thaisbeanaidhean do luchd-dèiligidh VC na dhòigh math air mothachadh a thogail agus oideachadh a thoirt do luchd-ceannach a tha san amharc.
- Companaidhean aonaidh & togail - bhiodh e air leth feumail rannsachadh agus foghlam a thoirt do chompanaidhean M&A. Mar a bhios iad a ’tighinn còmhla agus a’ faighinn luchd-ceannach, bidh dùbhlain aca a bhith a ’meadhanachadh an eòlasan didseatach.
- Luchd-lagha & Luchd-cunntais - is e aon de na ciad cheumannan a bhios companaidhean a ’gabhail fhad‘ s a tha iad a ’sgèile suas a bhith ag obair le riochdairean laghail is ionmhais.
- Companaidhean fastaidh - Bidh gnìomhachasan a tha a ’sgèileadh no aig a bheil tionndadh ann an dreuchdan ceannais gu tric ag obair le proifeiseantaich fastaidh gus tàlant a thoirt a-steach don bhuidheann.
Dè an seòrsa ghnìomhachasan as urrainn dhut com-pàirteachadh leotha a tha shuas an luchd-ceannach a tha san amharc agad?
A ’toirt seachad seirbheisean a bharrachd don luchd-ceannach gnàthach agad
Is e aon de na teachdaireachdan as uamhasach a chluinneas sinn bho neach-dèiligidh, “Cha robh fios againn gun tug a’ chompanaidh agad seachad sin! ” às deidh dhut an naidheachd a chluinntinn gun do chuir iad ainm ri cùmhnant le companaidh eile.
Is e ceum èiginneach ann a bhith a ’dol air bòrd an neach-dèiligidh agad a bhith a’ conaltradh a h-uile toradh, seirbheis agus cothrom com-pàirtiche as urrainn do ghnìomhachas a thabhann dhaibh. Leis gu bheil dàimh stèidhichte agad leis a ’chompanaidh mu thràth, is dòcha gu bheil iad air an liostadh anns na siostaman cunntasachd aca airson pàighidhean, gu bheil iad air na h-aontaidhean seirbheisean agad ath-nochdadh mar-thà ... gu tric tha e furasta an dàimh a th’ agad riutha a leudachadh.
Gu tric is e deagh chothrom a th ’ann an com-pàirteachas le buidhnean eile anns a bheil earbsa agad luach a thogail agus eadhon teachd-a-steach a stiùireadh. Tha dleastanasan tar-chuir againn le mòran chompanaidhean a tha fios againn agus earbsa againn airson obair mhath a dhèanamh airson ar luchd-dèiligidh. Tha e na ro-innleachd buannachaidh airson an dà chuid do luchd-dèiligidh agus do shruth-airgid fhèin.
Dè na companaidhean com-pàirteach as aithne dhut agus earbsa agad a dh ’fhaodadh tu do luchd-dèiligidh a thoirt a-steach? A bheil aontaidhean tar-chuir agad leotha?
A bhith nad ghoireas sìos an abhainn don luchd-ceannach gnàthach agad
Às deidh dhuinn ar gnìomhachadh a chrìochnachadh le teachdaichean, bidh solaraiche a ’bhathair a’ conaltradh riutha gu tric gus bruidhinn aig co-labhairtean, pàirt a ghabhail ann an agallamhan, agus a bhith air an ainmeachadh ann am foillseachaidhean gnìomhachais.
Leis gu bheil thu air eòlas air leth a thoirt don neach-dèiligidh agad, gabh an ùine gus com-pàirteachadh leotha air cothroman adhartachaidh. Bu chòir don chompanaidh dàimh poblach agad a bhith ag obair gus cothroman labhairt a thoirt dhaibh agus bu chòir don sgioba margaidheachd agad a bhith gan cuideachadh le artaigilean ceannardas smaoineachaidh ùghdarraichte air làraichean gnìomhachais.
Mar a gheibh iad na cothroman sin, tha e nàdarra gum bi iomradh air a ’chompanaidh agad ann an co-theacsa an t-susbaint a tha iad a’ toirt seachad. Leis nach eil iad ag obair airson thu no phàigh by thusa, tha iad a ’bruidhinn ri luchd-èisteachd mar ùghdarras agus mar cho-obraiche earbsach. Bidh an seòrsa tagradh teachdaiche sin a ’stiùireadh mothachadh iongantach airson an obair a tha thu a’ dèanamh.
Ciamar as urrainn dhut do luchd-dèiligidh a chuideachadh gus an soirbheachas ann an com-pàirteachas leat adhartachadh? Dè na goireasan as urrainn dhut a thoirt dhaibh sa phròiseas sin gus mothachadh a bhrosnachadh airson do ghnìomhachas?
Co-dhùnadh
Carson a reubadh chun aon àite a tha na farpaisich agad? Tòisich ag obair suas an abhainn, sìos an abhainn agus air beulaibh an luchd-dèiligidh gnàthach agad gus barrachd gnìomhachd a dhràibheadh chun bhun-loidhne agad.