Mar a sgrìobhas tu Stiùireadh Meadhanan Sòisealta do Chompanaidh airson Luchd-obrach [Sampall]
Seo an stiùireadh meadhanan sòisealta airson a bhith ag obair aig [Companaidh], còmhla ri earrann a bharrachd airson companaidhean a tha poblach no air an riaghladh le riaghailtean.
Suidhich tòna na buidhne agad
Tha suidheachadh na tòna airson cleachdadh luchd-obrach air na meadhanan sòisealta air leth cudromach ann an cruth-tìre didseatach an latha an-diugh. Tha na meadhanan sòisealta air a thighinn air adhart nas fhaide na conaltradh pearsanta gu bhith nan inneal cumhachdach a bheir cumadh air tuigse a’ phobaill, a bheir buaidh air daineamaigs margaidh, agus a bheir buaidh mhòr air cliù buidhne.
Aig [Companaidh], tha sinn ag aithneachadh nach e dìreach àrd-ùrlar airson faireachdainn fa leth a th’ anns na meadhanan sòisealta ach cuideachd inneal deatamach airson ceanglaichean brìoghmhor àrach, a’ co-roinn seallaidhean luachmhor, agus ag àrdachadh làthaireachd ar brannd anns an raon dhidseatach.
Mar sin, tha gabhail gu ciallach agus beusach ris na meadhanan sòisealta air a bhrosnachadh agus bunaiteach don ro-innleachd eagrachaidh againn. Ann an àm far a bheil fiosrachadh a’ siubhal aig astar cliog, tha tuigse air brìgh nam meadhanan sòisealta agus a bhith a’ co-thaobhadh an cleachdadh le luachan is amasan a’ chompanaidh againn deatamach gus ar cliù a dhìon, conaltradh le luchd-ùidh, agus aig a’ cheann thall, ar n-amasan gnìomhachais a choileanadh.
Tha an seata stiùiridh seo ag amas air stiùireadh soilleir a thoirt seachad mu bhith a’ cleachdadh mheadhanan sòisealta mar inneal cumhachdach agus aig an aon àm a’ cumail ris na prionnsapalan a tha a’ mìneachadh [Companaidh].
Stiùireadh coitcheann airson nam meadhanan sòisealta
- Bi follaiseach agus innis gu bheil thu ag obair aig [Companaidh]. Thèid do onair a thoirt fa-near ann an àrainneachd nam Meadhanan Sòisealta. Ma tha thu a ’sgrìobhadh mu dheidhinn [Companaidh] no farpaiseach, cleachd d’ ainm fìor, comharraich gu bheil thu ag obair dha [Companaidh], agus bi soilleir mun dreuchd agad. Ma tha ùidh agad anns na tha thu a ’deasbad, bi a’ chiad fhear ag ràdh sin.
- Na bi a-riamh gad riochdachadh fhèin no [Companaidh] gu meallta no gu meallta. Feumaidh a h-uile aithris a bhith fìrinneach agus gun a bhith meallta; feumar a h-uile tagradh a dhearbhadh.
- Bi faiceallach ann a bhith a’ cumail sùil air còmhraidhean co-cheangailte ri [Companaidh] air na meadhanan sòisealta. Ma thig thu tarsainn air susbaint neo-iomchaidh no cronail sam bith co-cheangailte ri [Companaidh], cuir fios chun roinn iomchaidh taobh a-staigh a’ chompanaidh airson gnìomh.
- Post beachdan brìoghmhor, le urram - gun spama no beachdan a tha gun chuspair no oilbheumach.
- Cleachd ciall cumanta agus modhalachd cumanta. Iarr cead foillseachadh no aithris a dhèanamh air còmhraidhean a tha an dùil a bhith prìobhaideach no a-staigh do [Companaidh]. Dèan cinnteach nach bi do fhollaiseachd a’ briseadh prìobhaideachd, dìomhaireachd agus stiùireadh laghail [Companaidh] airson cainnt malairteach taobh a-muigh.
- Gabh ris an raon eòlais agad agus thoir seachad seallaidhean sònraichte, fa leth air gnìomhan neo-dhìomhaireachd aig [Companaidh].
- Nuair a bhios tu a’ roinneadh susbaint a bhios daoine eile a’ cruthachadh, thoir creideas ceart an-còmhnaidh agus thoir buaidh air an stòr thùsail. Thoir spèis do laghan dlighe-sgrìobhaidh agus aontaidhean ceadachd nuair a bhios tu a’ cleachdadh susbaint treas-phàrtaidh.
- Nuair a easaontachadh le daoine eile’ beachdan, a chumail iomchaidh agus modhail. Ma dh’ fhàsas suidheachadh air-loidhne antagonistic, seachain a bhith cus dìon agus dealachadh gu h-obann. Faigh comhairle bhon Stiùiriche PR agus leig às gu modhail.
- Freagair gu proifeasanta ri beachdan àicheil no càineadh air na meadhanan sòisealta. Seachain a bhith an sàs ann an còmhstri no argamaidean. An àite sin, cuir aghaidh gu modhail air draghan agus, ma tha sin riatanach, stiùir an còmhradh gu sianal prìobhaideach airson fuasgladh.
- Ma sgrìobhas tu mun cho-fharpais, bi dioplòmasach, dèan cinnteach gu bheil fìrinn fhìrinneach ann, agus faigh na ceadan riatanach.
- Seachain a bhith a’ toirt iomradh air cùisean laghail, cùis-lagha, no pàrtaidhean sam bith a dh’ fhaodadh [Companaidh] a bhith ann an cùis-lagha.
- Na gabh pàirt anns na Meadhanan Sòisealta gu bràth nuair a bhios tu a’ bruidhinn air cuspairean a dh’ fhaodadh a bhith air am faicinn mar èiginn. Faodar eadhon beachdan gun urra a leantainn air ais gu do sheòladh IP no [Companaidh]. Thoir iomradh air gnìomhachd Meadhanan Sòisealta mu chùisean èiginn gu Stiùiriche PR agus/no Cùisean Laghail.
- Bi faiceallach mu bhith gad dhìon fhèin, do phrìobhaideachd, agus fiosrachadh dìomhair [Companaidh]. Tha na tha thu a’ foillseachadh ruigsinneach gu farsaing agus maireannach. Beachdaich air an t-susbaint gu faiceallach, oir tha cuimhne fhada aig Google.
- Ma tha dàimhean pearsanta no ùidhean ionmhasail agad a dh’ fhaodadh buaidh a thoirt air an t-susbaint mheadhanan sòisealta agad co-cheangailte ri [Companaidh] no a farpaisich, foillsich na dàimhean no na h-ùidhean sin nuair a bhios tu a’ postadh mu chuspairean buntainneach.
Dìon Seilbh Inntleachdail agus Fiosrachadh Dìomhair:
- Na foillsich fiosrachadh dìomhair no seilbh sam bith mu [Companaidh] air àrd-ùrlaran meadhanan sòisealta. Tha seo a’ toirt a-steach ach gun a bhith cuibhrichte ri dìomhaireachdan malairt, mion-fhiosrachadh mu leasachadh toraidh, liostaichean teachdaiche, dàta ionmhais, agus fiosrachadh sam bith a dh’ fhaodadh buannachd a thoirt dha farpaisich.
- Bi faiceallach mu bhith a’ roinneadh fiosrachadh pearsanta, an dà chuid leatsa agus feadhainn eile’, air na meadhanan sòisealta. Dìon do phrìobhaideachd agus prìobhaideachd co-obraichean, luchd-ceannach agus com-pàirtichean. Seachain a bhith a’ roinneadh fiosrachadh conaltraidh pearsanta no fiosrachadh mothachail ann am puist poblach.
- Bi faiceallach nuair a bhios tu a’ bruidhinn mu phròiseactan leantainneach, cur air bhog toraidh san àm ri teachd, no cùisean gnìomhachais mothachail. Dèan mearachd an-còmhnaidh air taobh faiceallach gus casg a chuir air aodion fiosrachaidh gun dùil a dh’ fhaodadh cron a dhèanamh air suidheachadh farpaiseach [Companaidh].
- Ma tha teagamhan agad an gabh fiosrachadh a cho-roinn, bruidhinn ris an roinn iomchaidh (me, Laghail, Seilbh Inntleachdail, no Conaltradh Corporra) airson stiùireadh mus tèid a phostadh.
- Thoir spèis do chòraichean seilbh inntleachdail dhaoine eile. Na bi a’ roinn no a’ sgaoileadh stuth fo dhlighe-sgrìobhaidh gun chead ceart, agus an-còmhnaidh thoir creideas nuair a bhios tu a’ roinneadh susbaint a chruthaich daoine eile.
- Ma tha teagamh sam bith ann a thaobh dìon seilbh inntleachdail no fiosrachadh dìomhair, cuir fios chun roinn Seilbh Inntleachdail no Laghail airson stiùireadh agus soilleireachadh.
Stiùireadh a bharrachd do chompanaidhean poblach no dhaibhsan a tha air an riaghladh le Riaghailtean Dìomhaireachd:
- Dèan cinnteach gu bheilear a’ cumail ris na riaghailtean iomchaidh agus na riatanasan laghail nuair a thathar a’ beachdachadh air cùisean ionmhais, gu sònraichte ma tha [Companaidh] poblach.
- Bruidhinn ris an sgioba laghail mus roinn thu fiosrachadh sam bith co-cheangailte ri cùisean laghail, rannsachaidhean, no cùisean riaghlaidh.
- Lean protocolaidhean prìobhaideachd teann nuair a bhios tu a’ làimhseachadh agus a’ beachdachadh air dàta teachdaiche, gu sònraichte ma tha [Companaidh] fo smachd riaghailtean prìobhaideachd. Iarr stiùireadh an-còmhnaidh bhon Oifigear Dìomhaireachd Dàta no eòlaichean laghail.
- Na stad bho bhith a’ dèanamh aithrisean tuairmeasach mu choileanadh ionmhais no gluasadan margaidh [Companaidh], gu sònraichte ma dh’ fhaodadh e buaidh a thoirt air prìsean stoc no beachdan luchd-tasgaidh.
- Feumar ceistean meadhanan prìomh-shruthach a chuir gu Stiùiriche Dàimh Poblach.
Dùin le Dleastanasan
- Feuch an cùm thu an stiùireadh seo nad inntinn fhad ‘s a tha thu a’ gabhail pàirt ann an gnìomhachd meadhanan sòisealta co-cheangailte ri [Companaidh]. Bidh do cumail ris an stiùireadh seo a’ cuideachadh le bhith a’ dìon ar cliù agus a’ dèanamh cinnteach à gèilleadh laghail.
- Dèan ath-sgrùdadh agus ùrachadh bho àm gu àm air an stiùireadh meadhanan sòisealta seo gus dèanamh cinnteach gu bheil iad fhathast buntainneach agus co-chòrdail ri àrd-ùrlaran meadhanan sòisealta a tha ag atharrachadh agus poileasaidhean companaidh.
- Ma bhios tu a-riamh mì-chinnteach no ann an teagamh a thaobh cleachdadh iomchaidh de mheadhanan sòisealta taobh a-staigh co-theacsa [Companaidh], tha sinn gad bhrosnachadh gus stiùireadh agus soilleireachd a shireadh. Tha am Manaidsear Conaltraidh againn ri fhaighinn gu furasta gus do chuideachadh le bhith a’ stiùireadh cheistean, draghan no suidheachadh sam bith a dh’ fhaodadh èirigh air na meadhanan sòisealta.
Cuimhnich gum faod feumalachdan agus cunnartan sònraichte a 'chompanaidh agad a bhith eadar-dhealaichte, agus mar sin tha e cudromach an stiùireadh seo a dhèanamh freagarrach airson a bhith a rèir gnìomhachas, cultar agus amasan a' chompanaidh. A bharrachd air an sin, tha e ciallach co-chomhairle a chumail le sgiobaidhean laghail agus gèillidh gus dèanamh cinnteach gu bheil iad a rèir riatanasan riaghlaidh.