Còig Dòighean air Cultar a thoirt a-steach don Ro-innleachd Margaidheachd agad

5 Dòighean air cultar a thoirt a-steach don ro-innleachd margaidheachd agad | Blog Tech Margaideachd

Bidh a ’mhòr-chuid de chompanaidhean a’ coimhead air a ’chultar aca aig sgèile nas motha, a’ còmhdach na buidhne air fad. Ach, tha e cudromach cultar comharraichte na buidhne agad a chur an sàs anns a h-uile gnìomhachd taobh a-staigh, a ’toirt a-steach do sgioba margaidheachd. Chan e a-mhàin gu bheil e a ’co-thaobhadh do ro-innleachdan le amasan iomlan a’ chompanaidh agad, ach tha e a ’suidheachadh inbhe airson roinnean eile a bhith a’ leantainn deise.

Seo beagan dhòighean as urrainn don ro-innleachd margaidheachd agad cultar iomlan na buidhne agad a nochdadh:

1. Cuir stiùiriche cultarail an dreuchd.
Seo aigCruth cruth , tha sinn air cuideigin fhastadh aig a bheil fòcas dìreach air dèanamh cinnteach gu bheil na luachan cultarach againn air an cumail suas. Tha, tha fios agam, chan eil e an-còmhnaidh comasach seo a dhèanamh. Ach, ma tha cuideigin anns a ’chompanaidh agad a tha a’ nochdadh ùidh ann a bhith a ’gabhail an uallaich seo, brosnaich agus lean air adhart a’ toirt taic dhaibh! Tha e glè chudromach gum bi cuideigin agad a chuidicheas le bhith ag àrach cultar a ’chompanaidh agad. Faodar na rudan sin a mhìneachadh mar sgioba, ach bu chòir aon neach a bhith ann a tha an urra ri bhith a ’dèanamh cinnteach gu bheil an sgioba a’ coileanadh nan luachan cultarach sin gach latha. Faodaidh cultar taobh a-staigh companaidh leantainn gu soirbheachas companaidh nas motha.

2. Cruthaich prìomh luachan comharraichte.
5 Dòighean air cultar a thoirt a-steach don ro-innleachd margaidheachd agad | Martech ZoneBho sruth-obrach a ’chompanaidh againn gu bhith a’ cleachdadh ar toradh, bidh sinn ag obair fo phrionnsapal “SAFE”: Sìmplidh, lùthmhor, spòrsail, grinn. Le bhith a ’leasachadh luachan pearsanta airson do ghnìomhachas leigidh sin gach taobh den chompanaidh agad a sgioblachadh a rèir nam prionnsapalan sin. Mura h-eil luchd-obrach cinnteach mun stiùireadh aca no ma tha iad steigte air pròiseact, thoir air adhart iad gu na prìomh luachan agad airson stiùireadh. Chan fheum iad sin a bhith gu math adhartach - mar SAFE, faodaidh dìreach beagan luachan bunaiteach a bhith buntainneach ann an grunn shuidheachaidhean.

3. Dèan a-rithist. Dèan a-rithist. Dèan a-rithist.
Bho thoiseach leasachaidh fad na slighe sìos gu cur air bhog, bu chòir làthaireachd làidir a bhith aig na prìomh luachan agad. Is e an dòigh as fheàrr air dèanamh cinnteach gu bheil pearsantachd a ’chompanaidh agad cunbhalach a bhith a’ tadhal orra a-rithist gach latha. Nuair a tha thu a ’tòiseachadh iomairt margaidheachd ùr no a’ cruthachadh toradh ùr, bi cinnteach gum faighnich thu don sgioba agad, “Ciamar a tha an toradh seo, pròiseact, pròiseas, msaa, a’ cumail suas ar dòigh-obrach ‘SAFE’? ”

4. Na dìochuimhnich mu sheirbheis luchd-cleachdaidh.
Bidh an luchd-ceannach agad a ’mìneachadh do chompanaidh. Leig fios dhaibh gu bheil meas orra. Is e deagh bheachd a th ’ann an“ Riaghailt Òir ”a leantainn - dèiligeadh ri feadhainn eile mar a bhiodh tu airson gun deidheadh ​​dèiligeadh riut. Is dòcha nach bi na freagairtean agad an-còmhnaidh do cheistean luchd-cleachdaidh no gum bi fuasgladh agad air duilgheadasan teachdaiche; bi onarach agus dèan cinnteach gum faigh thu cuideigin a chuidicheas iad.

5. Cuir aghaidhean ris a ’bhrand.
Tha làthaireachd sòisealta aig grunn chompanaidhean. Ach gu tric, faodaidh an neo-ainm a bhith a ’coimhead gu bheil na tweets agad fèin-ghluasadach agus gun tèid na freagairtean agad a thional. Tha e ceart gu leòr pearsantachd a chur ri branda sòisealta. Is dòcha gum bi luchd-ceannach a ’faireachdainn nas comhfhurtail fios a bhith aca gu bheil iad a’ bruidhinn ri fìor dhuine; neach ris am faod iad ceangal a dhèanamh agus ceangal a dhèanamh. Faodaidh seo leantainn gu dìlseachd luchd-cleachdaidh don chompanaidh agad. Tha sinn uile daonna, leig dhuinn a bhith coltach ris!

Chan eil na molaidhean sin dìreach don sgioba margaidheachd agad. Faodaidh roinnean eile an cleachdadh, a bharrachd air a ’chompanaidh agad gu h-iomlan. Le bhith a ’leasachadh agus ag aonachadh cultar a-steach don chompanaidh agad, bidh thu a’ cruthachadh àrainneachd a bhrosnaicheas obair-sgioba agus a leigeas le do luchd-ceannach pearsantachd a cheangal ris a ’bhrand agad.

Dè do bheachd?

Tha an làrach seo a 'cleachdadh Akismet gus spama a lùghdachadh. Ionnsaich mar a thathar a 'pròiseasadh an dàta bheachdan agad.