Dèan ceangal! Riaghailtean Gnìomhachais agus na Meadhanan Sòisealta

engage.pngAirson a ’mhìos a chaidh seachad, tha mi air a bhith a’ leughadh Cuir an sàs: An Stiùireadh coileanta airson Brandan is Gnìomhachasan gus Togail, Cultar, agus Tomhas Soirbheachas air an lìon ùr.

Chan e leughadh aotrom a tha seo - a crìochnaichte stiùireadh a dh ’fhaodadh a bhith na understatement! Is e leabhar a th ’ann a dh’ fheumas tu airson suidhe sìos, cuimseachadh air agus aon duilleag a chnàmh aig an aon àm. Tha Brian air a dhol nas fheàrr na an leabhar seo - tha e farsaing agus dh ’fhaodadh gum bi e a’ còmhdach gach eileamaid de bhranndadh, an lìon agus na meadhanan sòisealta gu ruige seo.

Leis gu bheil e cho mionaideach, tha e duilich aon phost a sgrìobhadh mun leabhar gu lèir. Mar thoradh air an sin, bu mhath leam an cruinneachadh a rinn Brian den riaghailtean conaltraidh airson gnìomhachas agus meadhanan sòisealta bho Chaibideil 17 (cuideam leam):

  • Dèan cinnteach gu cunbhalach, pearsanta, agus leasaichte le branda tòn a ’ghutha.
  • Cuir luach ris do gach ceangal - cuir ri ìomhaigh agus dìleab.
  • Thoir spèis dhaibhsan aig a bheil thu an sàs agus cuideachd thoir urram don fhòram anns a bheil thu a ’gabhail pàirt.
  • Dèan cinnteach gu bheil thu dlighe-sgrìobhaidh urram agus a ’cleachdadh agus a’ brosnachadh cleachdadh cothromach de shusbaint iomchaidh.
  • Dìon dìomhair agus seilbh fiosrachaidh.
  • Bi follaiseach agus a bhith daonna (uill, bi creidsinn agus cuideachail).
  • A ’riochdachadh na tha thu bu chòir a riochdachadh.
  • Fios agus obrachadh taobh a-staigh an crìochan comharraichte.
  • Biodh fios agad cuin a dh ’fheumas tu pasgadh agus na gabh trolls no tuiteam a-steach glacaidhean còmhraidh.
  • Cùm rudan còmhraidh mar a tha e a ’buntainn ri bhith a’ sealltainn agus a ’daingneachadh pearsa agus luach do bhrand agus a’ bhrand a tha thu a ’riochdachadh.
  • Fuirich air teachdaireachd, air puing, agus air an t-slighe le amasan do dhreuchd agus a buaidh air gnìomhachas an t-saoghail fhìor ris am bi thu a ’cur.
  • Na sgudal a ’cho-fharpais - chan ann gu dìreach, co-dhiù.
  • Iarr leisgeul nuair a dh ’fheumar.
  • Bi cunntachail airson na rinn thu agus na toir leisgeul sam bith.
  • Fios cò ris a tha thu a ’bruidhinn agus na tha iad a ’sireadh.
  • Dearbhaich dàimhean, riochdachaidhean, ceanglaichean, agus rùintean.
  • Cleachdaich fèin-shàrachadh; chan fhiach cuid de rudan a roinn.

Chan e a-mhàin gu bheil na stiùiridhean sin a ’còmhdach riaghailtean conaltraidh air-loidhne, bu mhath leam gum b’ iad sin riaghailtean riaghlaidh eadar-obrachadh sam bith le luchd-obrach bho chompanaidh sam bith. Tha Brian a ’leantainn air a bhith a’ moladh do gach leughadair an leabhar a chuir sìos agus an stiùireadh fhèin a stèidheachadh. An dèidh a bhith ag obair dha beagan chompanaidhean, tha mi air rabhadh a thoirt gun a bhith a ’briseadh riaghailtean mar iad sin. Is toil le aon chompanaidh as aithne dhomh a bhith a ’gabhail a h-uile cothrom sgudal (na tha iad a’ creidsinn) a ’cho-fharpais… agus gach uair a tha mi a’ creidsinn gu bheil nàire orra fhèin.

Tha mòran fiosrachaidh san leabhar seo agus bu chòir dha a bhith na leughadh èigneachail airson a h-uile companaidh a tha a ’dàibheadh ​​a-steach do mheadhanan ùra. Fiù mura leugh thu an leabhar bho chòmhdach gu còmhdach, tha cruth an leabhair, an earrann iomraidh mionaideach, agus an clàr-amais le deagh chatalog ga dhèanamh na dheagh leabhar fiosrachaidh airson deasg marketer sam bith.

2 Beachdan

  1. 1

    Mar chomhairliche IT tha mi làn mhothachail gu bheil riaghladh IT a ’strì le co-dhiù a bheil na meadhanan sòisealta torach no bacadh airson companaidhean agus an luchd-obrach aca. Thathas a ’leasachadh bathar-bog agus tha manaidsearan TF a’ co-dhùnadh poileasaidh agus cuingealachaidhean gach latha. Tha tèarainteachd lìonraidhean chompanaidhean an sàs ach tha an comas airson ùr-ghnàthachadh a ’cleachdadh meadhanan sòisealta na churran mòr gu leòr airson a bhith a’ deasbad mar a chleachdas tu am meadhan gu ceart. Thàinig lìonraidhean Palo Alto suas le pàipear geal, http://bit.ly/d2NZRp, a nì sgrùdadh air na cùisean co-cheangailte ri meadhanan sòisealta san àite-obrach. Tha e cudromach chan e a-mhàin tuigse fhaighinn air na buannachdan sa bhad bho bhith a ’dèanamh gnìomhachas mar a tha duine beò, ach an cunnart a tha e a’ toirt do ROI nas motha agus cinneasachd companaidh nuair a thig e gu sàbhailteachd agus tèarainteachd an fhrithealaiche.

Dè do bheachd?

Tha an làrach seo a 'cleachdadh Akismet gus spama a lùghdachadh. Ionnsaich mar a thathar a 'pròiseasadh an dàta bheachdan agad.