Tha thu a ’cumail a’ cleachdadh an fhacail sin “Cruthachail”…
Raibeart Half Teicneòlas agus Am Buidheann Cruthachail dh'fhoillsich e sgrùdadh agus infographic, Eas-aonta Margaidheachd Didseatach, far a bheil 4 ann an 10 CIOs ag ràdh nach eil an taic a tha a dhìth air a’ chompanaidh aca airson pròiseactan margaidheachd didseatach.
Ged nach eil mi cinnteach gu bheil sin ceart, bidh an sgrùdadh an uairsin a ’briseadh cuid den dàta gu dà bhucaid, Luchd-gnìomh IT agus oifigearan cruthachail. Chan eil mi cinnteach a bheil mi a’ creidsinn gu bheil co-dhàimh eadar a bhith nad neach IT no a bhith nad neach cruthachail. Ag obair sa ghnìomhachas seo airson 25 bliadhna, tha mi air coinneachadh ri cuid de phròiseasan iongantach, mothachail air tèarainteachd, le putan àrd. IT stiùirichean a bha iongantach cruthachail.
Bidh thu a ’cumail a’ cleachdadh an fhacail sin, chan eil mi a ’smaoineachadh gu bheil e a’ ciallachadh na tha thu a ’smaoineachadh a tha e a’ ciallachadh.
Inigo Montoya bhon Bhana-phrionnsa Bride
Bidh daoine uaireannan a’ toirt moladh dhomh a bhith cruthachail. Cha chreid mi gu bheil. Tha mi eòlach air mòran de dhaoine cruthachail, agus bidh iad gam sèideadh air falbh leis a’ chomas aca smaoineachadh air fuasglaidhean cruthachail do chùisean duilich. Chan eil sin a’ ciallachadh nach eil mi soirbheachail, ge-tà. Ach, chan ann tro chruthachalachd a tha mo dhòigh air fuasgladh fhaighinn ach tro sheasmhachd. Tha mi air cliù a thogail airson faighinn a-mach mar a bheir mi air cùisean obrachadh leis a h-uile companaidh leis an robh mi ag obair.
Tha tonna de analogies mar seo ann an eachdraidh. Innsidh mòran de dhaoine soirbheachail nach robh e na chomas dhaibh fuasgladh math fhaighinn; b’ e sin gun robh iad gu loidsigeach a’ fuasgladh dhuilgheadasan agus ag obair tro shuidheachaidhean a-rithist is a-rithist gus an d’ fhuair iad fuasgladh. Iomadh uair, thig na fuasglaidhean sin tro lìonra làidir agus fiosrachail. Nuair a choinnicheas sinn ri buidheann, tha e an-còmhnaidh iongantach mar as urrainn dhuinn ruighinn cruthachail fuasglaidhean. An robh sinn cruthachail? No an e dìreach measgachadh de ghoireasan a bh ’ann a thug seachad na stuthan ceart airson fuasgladh cruthachail a thighinn am bàrr? Tha mi a ’smaoineachadh gur e seo an tè mu dheireadh.
Gu fortanach, tha seasmhachd na àite math airson tàlant.
Steve Màrtainn, Rugadh e na sheasamh: beatha comaig
O chionn mòran bhliadhnaichean, chaidh innse dhomh gu bheil trì seòrsaichean luchd-obrach ann: luchd-togail, luchd-putadh, agus luchd-tarraing. Tha cuid de chompanaidhean den bheachd gum feum luchd-togail a bhith aca - luchd-smaoineachaidh cruthachail an-còmhnaidh a’ toirt seachad fuasglaidhean no beachdan ùra. Faodaidh na daoine sin a bhith gu math cruthachail. Ach, ma tha thu an-còmhnaidh a’ tighinn suas le beachdan ùra, chan eil na goireasan agad gus na fuasglaidhean agus na pròiseasan a stèidheachadh a dh’ fheumar a sgrùdadh agus a chuir gu cinneasachadh.
Tha e a cheart cho cudromach gum bi stiùirichean a’ tarraing an sgioba gu amasan agus luchd-putadh gan draibheadh. Mar sin, a bheil feum agad air luchd-gnìomh cruthachail? No a bheil feum agad air measgachadh de ghnìomhaichean a thogas, a tharraing, agus a chuireas pròiseactan air adhart gus an urrainn don chompanaidh an lèirsinn aca a thoirt gu buil? Bidh Tenacity gu h-onarach a’ faighinn mo bhòt thairis air cruthachalachd latha sam bith.