Feumaidh an inneal reic aig companaidh B2B sam bith a bhith air a dheagh ghleusadh, le deagh ola, agus a ’ruith aig astar luath gus fìor eadar-dhealachadh a dhèanamh ris an loidhne ìosal. Tha mi a ’creidsinn gu bheil mòran chompanaidhean a’ fulang dìreach leis gu bheil iad cho mòr an urra ri gnìomhachas ùr tro ghairmean fuar, ach chan eil an sgioba ceart aig an luchd-obrach aca gus an obair chruaidh a dhèanamh gus soirbheachadh.
O chionn ghoirid cho-dhùin Ceannard leam Metrics Reic is Margaidheachd airson bathar-bog soirbheachail mar chompanaidh seirbheis le Insight Venture Partners - agus is dòcha gun cuir na h-àireamhan iongnadh ort. Bheir e tunna de obair gus neach-ceannach ùr fhaighinn. Chan urrainn dhut sgioba a bhith agad nach eil a ’tighinn a-steach a dh’ obair a ’sprèadhadh a h-uile latha agus an dùil eadar-dhealachadh a dhèanamh.
No an urrainn dhut? Tha aon stòr de ghnìomhachas B2B ann a tha ag atharrachadh mòran nas àirde na stòr sam bith eile nach eil thu a ’gabhail brath air.
Nuair a bhios tu a ’dèanamh anailis air ìre tionndaidh a rèir seanail, nochdaidh aon seanal mar bhuannaiche soilleir. Bidh iomraidhean luchd-ceannach agus luchd-obrach a ’gineadh ìre tionndaidh 3.63%, cha mhòr dà uiread na an ath sheanal - làraich-lìn le ìre tionndaidh 1.55%. Tha ìre tionndaidh 1.47% aig sòisealta agus sgrùdadh pàighte 0.99%. Is e na seanailean as miosa a th ’ann liostaichean luaidhe le ìre tionndaidh 0.02%, tachartasan le ìre tionndaidh 0.04% agus iomairtean post-d le ìre tionndaidh 0.07%. Gilad Raichstain, Implisit.
Tha sinn an-còmhnaidh a ’cur iongnadh oirnn nuair a bhios sinn a’ bruidhinn ri com-pàirtichean fuasglaidhean agus chan eil prògram aig mòran dhiubh a bheir duais do dh ’fhiosrachadh luchd-obrach no teachdaiche. Tha (no bu chòir do luchd-obrach) a bhith nan curaidhean airson do ghnìomhachas - gad bhrosnachadh thairis air na lìonraidhean aca. Tha na teachdaichean agad nan goireas iongantach eile. A bheil post-d agad a bhios a ’dol a-mach bho àm gu àm a’ faighneachd am biodh iad airson duine sam bith a chuir air adhart? Am bi thu a ’toirt seachad cuid de dhuaisean no airgead airson nan iomraidhean sin? Is dòcha gu bheil an dàta seo dìreach a ’toirt ort tòiseachadh!
Aig a ’char as lugha, bu chòir gum biodh duilleag àrdachaidh agad a ghlacas stòr le ceanglaichean gun samhail air a sgaoileadh am measg do luchd-obrach, luchd-ceannach agus com-pàirtichean àrd air do phrìomhachas. Leigidh seo dhut na tar-chuiridhean as fheàrr agad a leantainn agus a dhuaiseachadh!
Implisit ag ùrachadh do shealladh agus conaltradh teachdaiche chun chlàr CRM iomchaidh, a ’leigeil leat do loidhne-phìoban a riaghladh nas èifeachdaiche fhad‘ s a shàbhaileas tu ùine luachmhor dhut fhèin agus do sgioba air gnìomhan duilich. Bidh Implisit a ’cleachdadh algorithms a chomharraicheas gach post-d, conaltradh agus tachartas mìosachain agus a mhaidseadh ris an cothrom cheart - 100% gu fèin-ghluasadach.
Wow post gu math snog. Thug thu cunntas air a h-uile càil ann an dòigh glè mhath. Mòran taing
Doug, chuir mi an sàs prògram tar-chuir am measg mo sgioba am-bliadhna (2015). An rud as fheàrr a rinn mi a-riamh. Tha e na phrògram gu math sìmplidh. Nuair a bheir aon de na buill sgioba agam teachdaiche ùr don chùram-roinne againn, bidh mi a ’toirt duais don neach-obrach sin le 5% de dhealbhadh an làrach-lìn. Mar sin, mar eisimpleir ma tha iad a ’toirt iomradh air pròiseact làrach-lìn $ 10,000, gheibheadh iad bònas $ 500. An toil leis an sgioba agam am prògram seo? Duh! Tha, tha iad dèidheil air.
Tha sin sgoinneil Greg! Tha sinn dèidheil air prògraman tar-chuir. Tha cuid de dhaoine den bheachd gur e cleachdadh neònach a th ’ann, ach bidh companaidhean a’ pàigheadh dhaoine reic fad na h-ùine gus cuideachadh le bhith a ’stiùireadh gnìomhachas ... carson nach pàigheadh tu na com-pàirtichean agus an luchd-obrach agad fhèin?