A ’dèanamh deuchainn air ceannas le tele-chonaltradh
Air an fheasgar seo choinnich mi ri Pat Coyle agus eile Smàladairean aig Taigh Fosgailte Pat aig Prìomh Oifis Indiana nas lugha.
Bha aon dheasbad mòr a bh ’agam le Lalita Amos, Coidse Riaghlaidh agus Speisealaiche Goireasan Daonna, Alumni Purdue, agus an t-Ollamh Aidmheil aig NYU. Bha e na thoileachas dhomh an àrd-ùrlar a cho-roinn le Lalita nuair a bhruidhinn mi ris an IABC mu chleachdadh lìonraidhean sòisealta taobh a-staigh chompanaidhean.
Thug Lalita fa-near gu bheil teicneòlas gu dearbh a ’toirt air manaidsearan a bhith nan stiùirichean nas fheàrr. Is e aon de na toraidhean a tha ann an tele-chonaltradh nach urrainn do mhanaidsearan meanbh-smachd a dhèanamh, breithneachadh a dhèanamh air fear a rèir an coltas no èisteachd ri glaisean oifis gus sealladh meallta a chruthachadh. Tha tele-chonaltradh ag iarraidh air manaidsearan conaltradh gu h-èifeachdach, clàran a riaghladh gu ceart, earbsa a thoirt don luchd-obrach aca, planaichean agus amasan coileanaidh èifeachdach a shuidheachadh agus a chumail suas, a bharrachd air coileanadh an luchd-obrach aca a thomhas
fìor coileanadh!Is dòcha nach cuir dad stiùiriche lag thairis air an oir na bhith a ’cur an gnìomh prògram tele-chonaltraidh cruaidh! Ged a bheir e grunn dhùbhlain eile, faodaidh stiùiriche mòr cinneasachd iongantach a stiùireadh tro phrògram mar seo, agus aig an aon àm a ’leasachadh sàsachd agus gleidheadh luchd-obrach. Gu dearbh, le prìs a ’ghas nas àirde na $ 4 / gal, tha brosnachadh airgid ann cuideachd.